昨年、I社（玩具メーカー様）の社長様よりご連絡がありました。
「弊社の女性社員でこれから出産する人がいます。
ぜひ、彼女の産後ケアを会社負担で依頼したいです」とのご連絡でした。
「ぜひ、対応させてください！」とお返事させていただき、
2026年1月から9月までサポートさせていただきました。
産後ケアのスケジュールは下記の通りでした。
週に3回、1日4時間のサポート。
慣れてきたら、週2回、1日4時間のサポート。
徐々に自宅で仕事を始められると、週に1回、4時間のサポート。
ママの負担を軽減しながら、徐々に育児と仕事の両立を軌道に乗せる
お手伝いをさせていただきました。
サポートが完了し、社長様に報告させていただくとこんな返事をいただきました。
「この度は〇〇の産後を支えていただき
本当にありがとうございました。
彼女も初めての経験で何もわからなかったと思いますが
御社が一緒に歩んでくれたおかげで安心して子育てできたと思います。
お陰様でまた一緒に働ける事になりました。
また利用の際は、ご連絡させていただきますね。」
無事に職場復帰を果たされたママをこれからも応援させてさせていただきたいと思います。
産後ママたすけ隊（産後0ヶ月～2ヶ月の集中産後ケア）
私たちは出産直後のママと赤ちゃんを支える先輩ママの集団です
産後ママたすけ隊 – 産後ママのためのヘルパーサービス (premom.jp)
時々ママたすけ隊（産後5ヶ月～24ヶ月の育児応援産後ケア）
私たちは仕事も子育ても精一杯がんばるママを応援する先輩ママの集団です
生後5ヶ月からのママ支援 時々ママたすけ隊 – 産後ママたすけ隊 (premom.jp)
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